各部门、单位：

根据《温州医科大学师资培养管理办法》（温医大〔2025〕37号）精神，现将选派2025年教师公派出国（境）进修有关事项通知如下：

一、选派原则

1.坚持“按需派遣、保证质量、学用一致”方针，服务于学校发展和师资队伍建设目标。

2.在保证教学、科研等工作正常运行的前提下有计划地派遣，优先选派业务骨干和重点培养教师。

3.实行“个人申请、单位推荐、平等竞争、择优录取、签约派出、违约赔偿”的原则。

二、选派条件

1.热爱祖国，具有良好的思想政治素质和道德品质，遵纪守法，爱岗敬业，身心健康，具有学成回国、为学校建设服务的事业心和责任感。

2.来校工作满1年。

3.具有良好的专业基础，教学科研能力较强。

4.进修专业与从事专业相同或相近，进修目标明确，进修计划切实可行，已取得进修单位的邀请函。

5.具有较好的外语基础，在正式外派前，具备国家留学基金委员会公派出国留学认可的外语条件，或外语能力达到CET六级或BFT高级。对申请到港澳台进修的，外语不作要求。

6.近3年年度考核合格及以上，且未受记过及以上处分。

7.下列人员不列入选派范围：

（1）已获得国家、省、市各级公派出国（境）项目资助且尚

在有效期内的人员；

（2）已享受校级及以上公派出国（境）项目资助且回校后工

作尚在服务期内的人员；

（3）已获得国（境）外全额奖学金资助的人员；

（4）申报时已在国（境）外学习、进修的人员；

（5）申报时正在脱产攻读定向或在职博士学位的人员。

三、选派计划与进修期限

为进一步提升我校师资队伍国际化水平，拓展教师国际化视野，2025年拟选派50名教师（含专任教师、专职科研人员、实验技术人员）出国访学进修，期限为6—12个月。

四、推荐名额

各学院推荐名额为2-5名。

五、经费资助

经费资助标准为：进修期限12个月，资助经费16万元；进修期限6个月，资助经费8万元；赴港澳台进修者，资助经费额度减半。不足月部分按天数折算（一个月按30天计），超出部分、延期部分由个人自理。

六、相关要求

1.为鼓励教师申报出国进修项目，对尚未达到出国进修外语要求的教师，学院可以考虑推荐，但外派前须达到外语水平条件。

2.入选人员的出国进修资格保留至2026年12月31日。派出人员须在规定派出期限前按学校外事相关政策办理因公出国（境）审批手续，并自行办理签证等相关手续。逾期未出国进修人员其资格自动取消，不再办理延期手续，且暂停其申报资格1年；符合文件规定的特殊原因，可办理延期申请。

3.派出人员在派出前，凭因公出国（境）任务批件与学校签订《出国（境）进修协议书》，办理请假等相关手续，并接受学校外事部门关于外事纪律、保密纪律和人身安全教育等相关内容的行前教育。

4.其他未尽事宜根据《温州医科大学师资培养管理办法》（温医大〔2025〕37号）执行。

七、申报材料

1.《温州医科大学教师公派出国（境）进修申请表》（附件1）1份（附电子版）；

2.论文、课题、成果奖励等相关证明材料；

3.外语水平合格证书、国外邀请函复印件；

4.《温州医科大学教师公派出国（境）进修推荐汇总表》（附件2）1份（附电子版），学院须排序后加盖公章。

请各学院于6月9日前将以上材料报送人事处师资科（同心楼524室，联系人：柯欣彤、黄妍莀，电话：86689797），并将电子版发送至:rscszk@wmu.edu.cn。

人事处（离退休工作处）

2025年5月27日